工作区或办公空间是影响员工行为和工作方式的重要因素，不再是秘密。他们的整体生产力取决于他们周围的环境。最近的趋势从传统的广州清远办公室装修设计风格转变为更开放的空间计划，鼓励同事之间的合作。职员健身房和健身回扣也包含在职员需要利用的福利之一中。更不用说维持适当的饮食和提供健康的选择，成为办公室茶馆和自助餐厅的优先事项。大企业很容易实现这些健康计划，但初创企业和中小企业能做什么来提供更健康的办公空间？

促进更健康的食物选择
为了鼓励更健康的生活方式，改善整体福利，优先为顾客和职员提供更健康的食物替代品。可以从停止食品货架上的外卖快餐和其他垃圾食品开始。大多数公司认为通过点菜可以节省时间和精力，但众所周知，外卖快餐和垃圾食品有害身心健康。相反，提供健康的大脑食物，例如坚果和水果，在不损害健康的情况下补充他们的想法。
创建多元化的办公空间
不同的空间有不同的用途。有些人为了集思广益和收集想法，可能更喜欢小组工作，另一些人需要这种隐私，才能出台新的深思熟虑的战略。不管你的工人偏好是什么，你都必须能给他们选择权。对于办公空间小的企业来说，这可能是个问题。在开放的空间里，为每个人提供移动屏幕、窗帘或家具设置，为小型办公室创造更好的办公室设计。
培养积极的生活观念
在清远广州办公室装修设计中，重要的是突出实际需求，同时跳出框架思考。研究表明，经常运动和在户外度过相对时间的人往往工作得更有效率。将健身器材和小工具结合在一起，以跑步机或自行车桌为例，让工作人员看他们的邮件，每周做报告，同时减少不必要的卡路里。(大卫亚设，Northern  Exposure(美国电视)，)此外，通过为骑自行车上班的人提供自行车存放处，可以鼓励员工有更积极的生活观念。(莎士比亚)模板。
在工作中培养人际关系
公司成员需要感到他们在文化和社会层面与工作相关。创造幸福感，比如带头进行最能代表企业文化的主题活动，会让会员在工作中感到有无限的潜力和深厚的终身关系。(威廉莎士比亚，《哈姆雷特》，《幸福》)在特别混乱的情况下，这种对员工的特殊纽带是不可替代的。